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Descripción:
Articulo HTML que tiene como objetivo comprender la incidencia de la organización empresarial en la subjetividad de los empleados y las implicaciones ante la ruptura laboral.
Palabras clave:
Productividad, Uso eficiente de los recursos, Optimización de beneficios
Contribuciones:
Autor:
  • Adriana Valencia Espinosa
    Universidad del Valle, Colombia
Tipo de recurso educativo: Artículo
Temas:
Comportamiento organizacional  Cambio organizacional  Aprendizaje organizacional  
Programas de estudio asociados
Recurso para aprender:
Para citar este recurso:
Valencia, A. (2017). Subjetividad y poder en la organización empresarial: un estudio de caso. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional de Colombia. Recuperado 01 de abril de 2022 de https://www.redalyc.org/journal/818/81852035009/html/#fn2
Derechos de autor:
CC BY-NC-SA 4.0